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근로계약서 2

단기 아르바이트 4대보험, 국민연금 과다 공제 해결법!

💼 단기 아르바이트를 했는데, 계약보다 일찍 종료되었고 국민연금이 예상보다 많이 공제되었다면?📌 왜 이렇게 많이 공제되었을까?📌 사업장에서는 "미리 신고한 기간 때문"이라고 하는데, 과연 방법이 없을까?📌 단기 아르바이트생이 4대보험료를 최소화하고 환급받을 수 있는 방법은 없을까?✅ 이번 글에서는 단기 알바의 4대보험 적용 기준, 국민연금 과다 공제 원인, 환급받을 수 있는 방법까지 자세히 알아보겠습니다!✔️ 단기 알바도 4대보험 가입해야 할까?📌 원칙적으로 아르바이트생도 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 가입해야 합니다.📌 하지만, 근무 기간이 짧거나 특정 조건을 충족하면 일부 보험 적용이 제외될 수도 있습니다.✅ 4대보험 적용 기준 (2024년 기준)보험 종류가입 기준국..

주 30시간 미만 근로, 4대보험 가입 가능할까? 불이익은?

💼 주 28시간 근무하는 기업에 합격했는데, 4대보험 가입이 필수일까?📌 4대보험이 적용되지 않으면 어떤 불이익이 있을까?📌 주 30시간 미만 근로자의 권리와 혜택은 무엇일까?이번 글에서는 주 30시간 미만 근로자의 4대보험 가입 가능 여부, 불이익, 근로자가 챙겨야 할 사항 등을 쉽고 자세하게 설명해 드리겠습니다!✅ 주 30시간 미만 근로 계약을 앞둔 분들은 꼭 끝까지 읽어보세요!✔️ 주 30시간 미만 근로자, 4대보험 가입 가능할까?🚨 주 30시간 미만 근로자는 4대보험 가입이 '필수'가 아닙니다.🚨 하지만 일정 조건을 충족하면 4대보험 가입이 가능합니다.✅ 1. 국민연금 & 건강보험 가입 여부📌 원칙적으로 주 30시간 미만 근로자는 국민연금과 건강보험 가입 대상이 아님📌 하지만, 1개월..

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