인기 키워드 탐험대

직장을 퇴사한 후 가장 중요한 경제적 지원 중 하나가 바로 실업급여입니다. 하지만 실업급여를 받을 수 있는 조건, 고용보험 가입 기간 산정 방식, 그리고 신청 기한 등을 잘 모르면 혜택을 놓칠 수도 있습니다.✅ 이번 글에서는 실업급여 신청 방법, 고용보험 가입 기간 계산법, 수급 요건 등을 쉽게 정리해드립니다!📌 퇴사를 앞두고 있거나 실업급여 신청을 고민하고 있다면, 끝까지 읽어보세요!✔️ 실업급여란?실업급여(구직급여)는 비자발적 퇴사(권고사직, 계약만료, 폐업 등)를 한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 생계 지원을 받을 수 있도록 고용보험에서 지급하는 급여입니다.📌 하지만 모든 퇴사자가 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다!다음 요건을 충족해야 합니다.✅ 고용보험 가입 기간이 180일(6개월) 이..

📌 현재 상황 요약✅ 2024.08.05 – A직장 최초 취업 & 고용보험 가입✅ 2024.11.20 – A직장에서 자진퇴사 후 B직장으로 이직✅ 2025.02.10 – B직장에서 회사 사정으로 실직 예정✅ 고용보험 가입 기간 6개월 이상 유지 중📌 궁금한 점🔹 ‘실직 전 18개월’의 의미가 무엇인지?🔹 자진퇴사한 경력이 있는데 실업급여를 받을 수 있을까?🔹 고용보험 가입 기간이 6개월 이상인데 실업급여 대상이 될까?💡 이번 글에서는 실업급여 자격 요건, 고용보험 가입 기간 계산법, 자진퇴사 후 실업급여 수급 가능 여부, 그리고 실업급여 신청 방법까지 상세하게 알려드립니다.1. 실업급여 기본 조건 – ‘실직 전 18개월’의 의미는?📌 ① 실업급여(구직급여)란?✅ 실직자가 비자발적인 사유(권고..