4대보험은 국민의 기본적인 생활을 보호하고, 사회안전망을 구축하는 중요한 제도입니다. 특히 근로자가 월급에서 공제된 4대보험료는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험 등 중요한 보험 항목에 해당하기 때문에, 미납이 발생하면 재정적, 법적 문제를 야기할 수 있습니다. 이 글에서는 회사에서 4대보험료를 미납한 상황에서의 대처 방법과, 회사가 폐업 처리된 경우 미납 보험료를 어떻게 받을 수 있는지, 공금 횡령으로 신고해야 하는 상황에 대한 법적 조치를 안내드리겠습니다.1. 4대보험 미납 문제와 그 영향4대보험 미납은 근로자에게 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 미납된 보험료는 근로자의 미래 보험 혜택에 직결되기 때문에, 미납된 보험료를 받지 못하면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험에서 제공하..
